Mission et activités :

• Préside les réunions de bureau, du Conseil d’Administration, ainsi que des Assemblées Générales Ordinaires ou Extraordinaires.
• Signe toutes missions, documents et contrats engageant la vie de l’Association.
• S’assure que les cotisations d’assurances soient biens à jours.
• Dirige toutes les négociations avec les pouvoirs publics et autres instances associatives.
• Autorise le Trésorier à établir les moyens de paiement correspondant à une prestation au bénéfice de l’Association.
• Par délégation, peut autoriser le Trésorier à signer et à effectuer les paiements de l’association.
• Diriger et contrôler l’administration générale de l’Association et notamment le travail du Secrétaire de l’Association.
• Coordonne, supervise et appuie la mise en œuvre du projet associatif, du projet pédagogique et du projet éducatif de l’Association.
• Délègue, s’il le souhaite, une partie de ses attributions à un tiers. Dans ce cas la délégation doit être rédigée par écrit de façon claire et précise et cosignée par le Président délégant et par le délégataire.
• Peut être assisté d’un Vice-Président à qui il délègue une partie de ses pouvoirs. Dans ce cas, la délégation doit être rédigée par écrit de façon claire et précise et cosignée par le Président délégant et le délégataire.
• Toutes les délégations acceptées et signées impliquent la responsabilité du délégataire. Le transfert de pouvoir entraîne notamment un transfert de responsabilité pénale qui incombe normalement au Président (sauf pour les accidents de travail occasionnant un dommage corporel ou un homicide involontaire et pour une situation dangereuse sur laquelle le Président est informée).
• Peut se faire remplacer par le Vice-président en cas d’absence.

Mission et activités du vice-président :

• Remplace le Président en cas d’absence. Dans ce cas, les missions sont les mêmes que celles du Président.
• Accomplit les missions qui lui sont déléguées par le Président. Dans ce cas la délégation doit être rédigée par écrit de façon claire et précise et cosignée par le Président délégant et le délégataire.
• Toutes les délégations acceptées et signées impliquent la responsabilité du délégataire. Le transfert de pouvoir entraîne notamment un transfert de responsabilité pénale qui incombe normalement au Président (sauf pour les accidents de travail occasionnant un dommage corporel ou un homicide involontaire et pour une situation dangereuse sur laquelle le Président est informé).